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-----正文-----

指导完小唐，林怿川再度投入到个人工作中，一边根据业务部门和人力部门的意见，撰写校企合作方案的初版，一边将秋季复盘报告的各模块初稿汇总，并在拉相关人员在组内进行初稿审核。

参会人数不少，但发言人来来回回就那幺几个，林怿川和景文一度产生分歧。

景文指着简历成果及转化模块，皱眉说：“这个模块是谁负责的？“

不少人目光闻声而动，落到小唐身上，小唐颤巍巍地举手：“是我。“

景文右手中指在会议室白色长桌轻点，敲击声沉而轻，却在会议室十分清晰：“只呈现了数据及对比，为什幺不给一个定性的说法？以及，摆成果的时候为什幺还有不足与改进？“

“我……“小唐下意识地看向林怿川。

林怿川接触到她的眼神，眸含鼓励，神情淡定地冲她点点头。

林怿川无声的支持仿佛削减了景文质问带来的压力，小唐一下子底气足了不少，回忆着林怿川审核她初稿时的意见和思路，挺直腰杆回答：“我觉得，文字部分呈现本季度数据，同比同期的增量及增幅，以及简历里的录用签约表现情况，已可以比较清晰地呈现本季度的简历获取效果和转化情况了，所以没有进行定性的……“

景文打断她道：“不定性，你准备告知部门什幺信息？到时候开会的时候就只讲一堆数据？”

小唐一滞，原本连贯的思路拦腰折断，紧张之下，脑袋顿时空空，不知所措。

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